Wersja 1.0, czerwiec 2026 r. Niniejszy dokument dotyczy pracowników, kadry kierowniczej, osób wykonujących prace na zlecenie, dostawców, usługodawców oraz partnerów biznesowych firmy NODU GmbH.

Kodeks postępowania

Drodzy koledzy i partnerzy biznesowi,

As a wholesaler, importer and distributor of electrical equipment, accessories, water-filter systems and packaging, NODU GmbH has a particular responsibility to act safely, lawfully, reliably and sustainably.

This Code sets out the principles governing our work and provides clear guidance for dealings with colleagues, customers, suppliers, authorities and the public.

Naszym celem jest budowanie trwałego zaufania poprzez uczciwe praktyki biznesowe, bezpieczne produkty, przejrzystą komunikację oraz konsekwentne przestrzeganie wymogów prawnych.

Zarząd spółki NODU GmbH

1. Nasze wartości korporacyjne

1.1 Odpowiedzialność

Jako importer i hurtownik ponosimy odpowiedzialność za produkty, które wprowadzamy na rynek europejski, w szczególności za sprzęt elektryczny, instalacje wodociągowe, opakowania oraz wyroby przeznaczone do kontaktu z żywnością. Dokładnie sprawdzamy produkty, dokumentację, certyfikaty, oznakowanie oraz zasady bezpiecznego użytkowania.

1.2 Jakość i bezpieczeństwo produktów

Klienci muszą mieć pewność, że produkty NODU są bezpieczne, niezawodne i dostosowane do przeznaczenia. Jakość wymaga również jasnych instrukcji, dokładnych informacji technicznych, bezpiecznego opakowania, identyfikowalnych łańcuchów dostaw oraz szybkiego wsparcia.

1.3 Przestrzeganie przepisów prawa

Przestrzegamy obowiązujących przepisów, regulacji, norm i wymogów urzędowych, w tym dotyczących bezpieczeństwa produktów, zgodności z oznaczeniem CE, sprzętu elektrycznego, opakowań, utylizacji odpadów, ochrony danych, konkurencji, podatków, ceł, importu oraz ochrony konsumentów.

1.4 Orientacja na klienta

Szczerze doradzamy klientom, unikamy wprowadzających w błąd stwierdzeń i polecamy wyłącznie odpowiednie produkty. Skargi, zgłoszenia dotyczące bezpieczeństwa oraz opinie rozpatrujemy z należytą starannością, koncentrując się na poszukiwaniu rozwiązań.

1.5 Sprawiedliwość i szacunek

Traktujemy pracowników, klientów, dostawców i partnerów biznesowych w sposób profesjonalny, z szacunkiem i bez dyskryminacji. Nikt nie może być stawiany w niekorzystnej sytuacji ze względu na pochodzenie, wyznanie, płeć, wiek, niepełnosprawność, przekonania lub osobisty styl życia.

1.6 Zrównoważony rozwój

Korzystamy z zasobów w sposób odpowiedzialny i uwzględniamy wpływ na środowisko podczas wyboru, pakowania, transportu, przechowywania, utylizacji i recyklingu produktów.

2. Postępowanie wobec klientów i partnerów biznesowych

2.1 Uczciwa konkurencja

NODU wyróżnia się jakością, obsługą, rzetelnością i uczciwym doradztwem. Oszustwa, uzgadnianie cen, manipulowanie rynkiem oraz nieuczciwe praktyki biznesowe są zabronione. Wypowiedzi na temat konkurencji nie mogą być wprowadzające w błąd, dyskredytujące ani pozbawione podstaw.

2.2 Przeciwdziałanie korupcji i konflikty interesów

Odrzucamy korupcję, łapówki, płatności ułatwiające załatwienie sprawy oraz nienależne korzyści. Prezenty lub zaproszenia nie mogą w żadnym wypadku wywierać niewłaściwego wpływu na decyzje biznesowe. Należy ujawniać potencjalne konflikty interesów.

2.3 Współpraca z dostawcami

Oczekujemy od dostawców przestrzegania przepisów prawa, odrzucenia pracy dzieci i pracy przymusowej, zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, sprawiedliwego wynagrodzenia i zgodnych z prawem godzin pracy, dostarczania informacji o produktach umożliwiających ich identyfikację oraz wymaganych dokumentów dotyczących badań i zgodności, a także współpracy podczas audytów i w przypadku skarg.

NODU może rozwiązać umowę z dostawcą w przypadku stwierdzenia poważnych naruszeń przepisów prawnych, zasad bezpieczeństwa lub zasad etycznych.

2.4 Wiarygodne informacje i dokumentacja

Dane techniczne, opisy produktów, certyfikaty, protokoły badań, instrukcje oraz informacje reklamowe muszą być dokładne, możliwe do zweryfikowania i aktualne. Nie wolno rozpowszechniać niezweryfikowanych lub przesadzonych informacji.

2.5 Przepisy celne, import i zasady handlu

Import wymaga podania prawidłowych kodów taryfowych, informacji o pochodzeniu, faktur, dokumentów przewozowych, klasyfikacji oraz informacji regulacyjnych. Zabronione jest podawanie celowo fałszywych informacji w celu uniknięcia ceł, podatków, ograniczeń lub obowiązków związanych z przestrzeganiem przepisów.

3. Bezpieczeństwo produktów, zgodność z przepisami i odpowiedzialność importera

3.1 Ogólne bezpieczeństwo produktów

Produkty muszą być bezpieczne w zakresie przeznaczenia. Należy ocenić, zminimalizować i jasno poinformować o zagrożeniach związanych z elektrycznością, temperaturą, wodą, wyciekami, czynnikami mechanicznymi, kontaktem z żywnością oraz niewłaściwym użytkowaniem.

3.2 Urządzenia elektryczne

Urządzenia elektryczne muszą posiadać oznaczenie zgodności CE, unijną deklarację zgodności, instrukcje i ostrzeżenia w odpowiednim języku, spełniać wymogi dotyczące bezpieczeństwa elektrycznego, kompatybilności elektromagnetycznej oraz ograniczeń dotyczących substancji, zapewniać pełną identyfikowalność oraz posiadać prawidłowe oznaczenia modelu, parametrów znamionowych oraz producenta/importera.

3.3 Opakowania i wyroby przeznaczone do kontaktu z żywnością

Opakowania, miseczki papierowe, pokrywki i inne produkty przeznaczone do kontaktu z żywnością muszą być wykonane z odpowiednich materiałów, posiadać protokoły badań oraz spełniać wymogi prawa żywnościowego. Materiały nie mogą uwalniać substancji zabronionych; informacje dotyczące zastosowania, odporności termicznej, kompatybilności z kuchenkami indukcyjnymi oraz przeznaczenia do jednorazowego użytku muszą być zgodne z prawdą.

3.4 Filtry do wody i systemy doprowadzania wody

Filtry do wody, zestawy węży, pompy i powiązane elementy wymagają bezpiecznego montażu, jasnych instrukcji dotyczących podłączania i konserwacji, odpowiednich materiałów oraz realistycznych informacji o parametrach eksploatacyjnych. Należy podać odpowiednie źródła wody, temperatury, ciśnienia oraz przeznaczenie.

3.5 Identyfikowalność i reklamacje

System NODU rejestruje produkty, dostawców, partie, dokumenty z badań oraz trasy dystrybucji, co pozwala na szybkie reagowanie na problemy związane z jakością, kwestie bezpieczeństwa oraz wycofywanie produktów z rynku. Skargi i zgłoszenia dotyczące bezpieczeństwa są analizowane i dokumentowane, a w razie potrzeby informowani są o tym klienci, dostawcy lub organy władzy.

3.6 Zakaz celowego obchodzenia przepisów

Nie dopuszcza się praktyk mających na celu obejście obowiązków wynikających z dyrektyw CE, WEEE, przepisów dotyczących opakowań, bezpieczeństwa produktów, materiałów przeznaczonych do kontaktu z żywnością, importu lub utylizacji.

4. Postępowanie wobec pracowników

4.1 Prawa człowieka i prawo pracy

Szanujemy uznane na arenie międzynarodowej prawa człowieka oraz przepisy prawa pracy. W naszej firmie ani w łańcuchu dostaw nie tolerujemy pracy przymusowej, pracy dzieci, wyzysku, handlu ludźmi, nielegalnego zatrudnienia ani systematycznego łamania praw pracowników.

4.2 Bezpieczeństwo i higiena pracy

Podczas obsługi urządzeń elektrycznych, towarów, palet, narzędzi, przyłączy wodnych, opakowań i ciężkich ładunków bezpieczeństwo ma pierwszeństwo. Pracownicy muszą przestrzegać instrukcji bezpieczeństwa i zgłaszać zagrożenia; kierownictwo musi zapewnić bezpieczne warunki pracy.

4.3 Współpraca oparta na wzajemnym szacunku

Zabronione jest dyskryminowanie, nękanie, zastraszanie, znęcanie się oraz zachowania świadczące o braku szacunku. Krytyka musi opierać się na faktach, mieć charakter konstruktywny i profesjonalny.

4.4 Szkolenia i odpowiedzialność

NODU promuje wiedzę w zakresie bezpieczeństwa produktów, sprzedaży, obsługi klienta, importu, zgodności z przepisami oraz zastosowań technicznych. Pracownicy powinni zadawać pytania, sygnalizować potencjalne zagrożenia i brać odpowiedzialność za swoją pracę.

5. Środowisko i zrównoważony rozwój

5.1 Opakowania i recykling

W miarę możliwości unikamy zbędnych opakowań, preferujemy materiały nadające się do recyklingu oraz wywiązujemy się z obowiązków dotyczących rejestracji, sprawozdawczości i utylizacji.

5.2 Zużyty sprzęt elektryczny

Przestrzegamy ustawowych wymogów dotyczących rejestracji, odbioru i utylizacji. Sprzętu elektrycznego nie wolno traktować jak zwykłych odpadów, a klienci i partnerzy otrzymują odpowiednie informacje dotyczące utylizacji.

5.3 Oszczędzanie zasobów

W procesach zaopatrzenia, magazynowania i wysyłki należy unikać niepotrzebnego zużycia materiałów, energii i zdolności transportowych.

5.4 Zrównoważone łańcuchy dostaw

Preferujemy dostawców zapewniających przejrzyste warunki pracy, materiały o identyfikowalnym pochodzeniu oraz udokumentowane działania na rzecz ochrony środowiska.

6. Zachowanie w miejscach publicznych

6.1 Reprezentowanie NODU

Pracownicy mogą być postrzegani jako przedstawiciele firmy NODU w kontaktach z klientami, na targach, w Internecie lub w miejscach publicznych. Oczekuje się od nich profesjonalnego i odpowiedzialnego zachowania. Tylko upoważnione osoby mogą wydawać oficjalne oświadczenia w imieniu firmy NODU GmbH.

6.2 Komunikacja i reklama

Reklama musi być zgodna z prawdą, poparta faktami i nie może wprowadzać w błąd. Zabronione są fałszywe obietnice techniczne, niepoparte dowodami oświadczenia dotyczące zdrowia oraz niejasne informacje dotyczące bezpieczeństwa.

6.3 Neutralność polityczna i religijna

Osobiste poglądy są szanowane, ale nie wolno ich przedstawiać jako stanowiska NODU. Komunikacja służbowa powinna być neutralna i pełna szacunku.

6.4 Darowizny i sponsoring

Darowizny i sponsoring muszą być przejrzyste, dobrowolne i zgodne z prawem oraz nie mogą wpływać na decyzje biznesowe. NODU nie przekazuje darowizn na rzecz partii politycznych ani organizacji z nimi powiązanych.

7. Postępowanie z informacjami

7.1 Ochrona danych

Dane osobowe są traktowane jako poufne, przetwarzane wyłącznie na podstawie przepisów prawa i udostępniane wyłącznie osobom, które potrzebują ich do wykonywania swoich obowiązków służbowych.

7.2 Poufne informacje biznesowe

Informacje wewnętrzne, ceny, warunki zakupu, dane dostawców i klientów, dokumentacja techniczna, umowy, kalkulacje oraz plany strategiczne nie mogą być ujawniane bez upoważnienia.

7.3 Własność intelektualna

Szanujemy znaki towarowe, prawa autorskie, wzory przemysłowe, dokumentację techniczną oraz tajemnice handlowe podmiotów zewnętrznych, a także chronimy własność intelektualną firmy NODU.

7.4 Bezpieczeństwo cyfrowe

Hasła, konta, dane klientów i produktów oraz systemy firmowe należy wykorzystywać w sposób bezpieczny. Podejrzane wiadomości, utratę danych oraz incydenty związane z bezpieczeństwem należy niezwłocznie zgłaszać.

8. Zgłaszanie naruszeń

Pracownicy i partnerzy biznesowi powinni zgłaszać podejrzenia naruszeń niniejszego Kodeksu, przepisów prawa lub wymogów bezpieczeństwa kierownictwu lub wyznaczonej osobie kontaktowej w firmie. Zgłoszenia są traktowane jako poufne, a osoby zgłaszające w dobrej wierze nie mogą być narażone na działania odwetowe.

9. Konsekwencje naruszeń

Naruszenia mogą pociągać za sobą konsekwencje w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego lub karnego oraz mogą prowadzić do zerwania stosunków biznesowych. NODU rozpatruje każdą sprawę w sposób sprawiedliwy i proporcjonalny.

10. Postanowienie końcowe

Niniejszy Kodeks stanowi wiążące wytyczne dotyczące codziennego postępowania. Stanowi on uzupełnienie obowiązujących przepisów prawa, wewnętrznych procedur oraz zobowiązań umownych. Każda osoba pracująca dla firmy NODU lub współpracująca z nią przyczynia się do zachowania uczciwości firmy oraz jej długoterminowego sukcesu.

NODU GmbH

Website: www.nodu-europe.com
Kontakt: info@nodu-europe.com